COS-PETROGAZ : Licenciés depuis 2024, sept agents réclament leur réintégration et interpellent le Premier ministre

‎Plus de deux ans après avoir perdu leur emploi, sept anciens agents du Comité d’orientation stratégique du pétrole et du gaz (COS-PETROGAZ) veulent sortir de l'impasse. Dans un communiqué rendu public ce 11 novembre 2026, ils dénoncent une situation qu'ils qualifient d'injustice sociale et professionnelle et réclament leur réintégration, conformément aux instructions qu'ils attribuent au Premier ministre. L'affaire remonte au 9 septembre 2024. 

Une semaine après sa prise de fonction, le nouveau secrétaire permanent du COS-PETROGAZ, Cheikh Khadim Bamba Diagne, aurait pris une note de service mettant fin aux fonctions de sept agents intervenant dans différents services : informatique, communication, comptabilité, achats, assistance administrative et sécurité. Selon le collectif, les intéressés avaient pourtant sollicité leur réaffectation à d'autres postes, dans une démarche visant à préserver la continuité du service. 

Mais, quatre jours plus tard, le 13 septembre 2024, ils se seraient vus proposer une rupture amiable de leurs contrats à durée indéterminée (CDI), accompagnée d'une indemnisation équivalant à deux mois de salaire. Une proposition qu'ils disent avoir unanimement rejetée. Le 26 septembre 2024, ils recevaient finalement leurs notifications de licenciement par voie d'huissier. Le motif invoqué était identique pour les sept : « Incompétence et profil incompatible au poste. » Des accusations contestées par les concernés, qui affirment n'avoir fait l'objet d'aucun entretien individuel ni d'aucune évaluation professionnelle préalable. Ils dénoncent également le non-paiement de leur salaire de septembre 2024 et des indemnités auxquelles ils estiment avoir droit.

‎Deux décisions judiciaires et toujours pas de réintégration

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‎Derrière ce contentieux administratif et professionnel, le collectif met en avant les conséquences humaines de ces licenciements. Sept travailleurs, parmi lesquels des pères et mères de famille, disent avoir été plongés dans une précarité économique et sociale qui affecte également leurs proches. Le cas d'une collaboratrice enceinte au moment des faits, qui a accouché quelques mois plus tard de son deuxième enfant, est notamment évoqué. 

Après l'échec des démarches amiables, les sept anciens agents ont décidé de saisir la justice. Ils affirment avoir obtenu deux décisions judiciaires favorables en première instance, dans les procédures portant sur les salaires impayés et la contestation de leurs licenciements. Mais le dossier est loin d'être clos. L'agent judiciaire de l'État (AJE) a interjeté appel, prolongeant ainsi le contentieux. Les intéressés dénoncent les difficultés rencontrées pour obtenir le règlement des sommes réclamées et s'interrogent sur l'effectivité de leurs droits face à un organisme public. 

Plus préoccupant encore, le collectif affirme que le Premier ministre aurait donné des instructions en faveur de leur réintégration. Pourtant, selon ses membres, aucune mesure concrète n'a encore été prise pour donner suite à ces directives. Des démarches auraient également été entreprises auprès du Comité sénégalais des Droits de l'homme et des responsables administratifs concernés. Le redéploiement des sept agents dans d'autres structures publiques, en fonction de leurs qualifications, aurait même été proposé comme solution de sortie de crise. Sans résultat définitif, déplorent-ils.

‎La réintégration ou le paiement intégral des droits

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‎La revendication du collectif est sans ambiguïté : retrouver leurs postes au COS-PETROGAZ ou bénéficier d'un redéploiement dans d'autres structures publiques adaptées à leurs compétences. À défaut, les anciens agents réclament le paiement intégral de leurs droits, notamment les salaires impayés, les indemnités de préavis et de licenciement ainsi que toute autre somme prévue par les dispositions légales et contractuelles applicables. 

Dans leur communiqué, ils interpellent directement le président de la République et le Premier ministre afin qu'une solution définitive soit trouvée. Ils estiment que le respect des droits des travailleurs et des décisions de justice doit également s'appliquer aux organismes publics. « Nous ne demandons ni faveur ni privilège. Nous exigeons notre réintégration conformément aux instructions du Premier ministre. À défaut, nous demandons le paiement intégral de nos droits », martèlent-ils. 

Après plus de deux années de démarches administratives et judiciaires, ils disent avoir suffisamment attendu. Leur priorité reste la réintégration, mais ils réclament désormais une réponse concrète des autorités.