Absentéisme post-Magal : Le ministre Mamadou Lamine Dianté rattrapé par son passé de syndicaliste
Mamadou Lamine Dianté, Minister of Public Service and Labour, has found himself at the centre of a heated controversy since his media appearance on the absences recorded in the State services in the aftermath of the Grand Magal of Touba.
After noting a very low attendance rate in his department this Monday, the minister announced firm measures against absent employees. This stance has deeply divided public opinion. While some observers applaud this strictness and reiterate the obligation to respect working hours in the administration, others see it as a contradictory position given the minister's own past.
His detractors were quick to revive memories of his union activism. Mamadou Lamine Dianté was indeed a major figure in teachers' unions for many years. When he led the SAEMSS/CUSEMS, he regularly spearheaded strikes that sometimes paralyzed the education sector to advance professional demands.
For his critics, the minister is now ill-advised to adopt an uncompromising stance and threaten to sanction absent civil servants, when just yesterday he was actively defending sick leave. This contrast between his past position and his current demands is fueling intense debate, particularly on social media.
At the heart of this controversy is the minister's revelation of a striking statistic: a mere 10% attendance rate in his department's offices the day after the Magal pilgrimage. In response, the administrative authority announced that 179 requests for explanations would be sent out starting Tuesday to employees who failed to report to work.
Between the desire to restore discipline within the public service and criticisms focused on his past as an activist, Mamadou Lamine Dianté faces a debate that goes beyond the strict framework of absenteeism to touch on the ethics and coherence of public action.
Commentaires (17)
Mais toujours Faire ce qu'on doit faire pour un Dirigeant.
Le véritable courage dans la vie consiste à prendre ses responsabilités. Autrement dit par Confucius " le vrai courage c'est de faire ce qui est Juste".
Le premier Ministère à respecter le Travail c'est celui du Ministère du Travail.
Dieu vous Protège en Permanence dans Son Cuirassé en Fer dont Lui Seul Dispose.
Très Profond Soutien indéfectible et haute Considération.
Citoyen très Fier de vous 🙏🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
Bcp aussi ne sont pas partis à Touba mais plutôt à " touba Domicile". Leurs enfants leur demanderont " Papa aujourd'hui c'est Lundi, pourquoi t'es pas allé au travail" ? Éducation non vertueuse déjà transmise à son enfant.
Enfin pourquoi tricher en utilisant le motif de Serigne Touba pour faire la grasse matinée et la sieste gratuitement à la maison ?
Même pour ceux qui vont à Touba, quoi de plus facile de demander une Permission... déductible des congés ( arme dissuasive à utiliser pour les DRH, oui car certains salariés ne seront même pas généreux pour accorder 1 seul jour de congé ou 2 pour Serigne Touba).
Après ce triste constat d'abstenteisme record au Ministère du Travail... chargé du Travail, qu'en est-il des autres Ministères et Administration en général ??? Et donc c'est à l'honneur de l'actuel Ministre Dianté de le Faire avec bcp de courage et de Patriotisme. Le Ministère du travail ne peut afficher un tel image désastreux de l'Administration. Le secteur privé a besoin d'être Protégé, c'est lui qui crée les richesses nationales du Pays.
Félicitations Mr le Ministre du Travail d'avoir secoué les feuilles de l'arbre malade. Plus jamais ça ! On ne triche pas avec l'Illustre Cheikh Ahmadou Bamba. 🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
Participer à la Discussion
Règles de la communauté
💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.
Se connecter
Commentez avec votre profil, votre photo, et soyez averti des réponses.