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Post-Magal absenteeism: Minister Mamadou Lamine Dianté caught up by his past as a union leader

Auteur: Ablaye Gadiaga SARR

Post-Magal absenteeism: Minister Mamadou Lamine Dianté caught up by his past as a union leader

Absentéisme post-Magal : Le ministre Mamadou Lamine Dianté rattrapé par son passé de syndicaliste

Mamadou Lamine Dianté, Minister of Public Service and Labour, has found himself at the centre of a heated controversy since his media appearance on the absences recorded in the State services in the aftermath of the Grand Magal of Touba.

After noting a very low attendance rate in his department this Monday, the minister announced firm measures against absent employees. This stance has deeply divided public opinion. While some observers applaud this strictness and reiterate the obligation to respect working hours in the administration, others see it as a contradictory position given the minister's own past.

His detractors were quick to revive memories of his union activism. Mamadou Lamine Dianté was indeed a major figure in teachers' unions for many years. When he led the SAEMSS/CUSEMS, he regularly spearheaded strikes that sometimes paralyzed the education sector to advance professional demands.

For his critics, the minister is now ill-advised to adopt an uncompromising stance and threaten to sanction absent civil servants, when just yesterday he was actively defending sick leave. This contrast between his past position and his current demands is fueling intense debate, particularly on social media.

At the heart of this controversy is the minister's revelation of a striking statistic: a mere 10% attendance rate in his department's offices the day after the Magal pilgrimage. In response, the administrative authority announced that 179 requests for explanations would be sent out starting Tuesday to employees who failed to report to work.

Between the desire to restore discipline within the public service and criticisms focused on his past as an activist, Mamadou Lamine Dianté faces a debate that goes beyond the strict framework of absenteeism to touch on the ethics and coherence of public action.

⚡ Résumé express généré par IA, vérifié par la rédaction
- Le ministre Mamadou Lamine Dianté a annoncé des mesures fermes après un taux de présence de seulement 10 % dans son département au lendemain du Magal de Touba. - 179 demandes d'explication ont été envoyées dès mardi aux agents absents. - Ses détracteurs critiquent sa position, rappelant son passé de syndicaliste enseignant ayant mené des grèves.
Auteur: Ablaye Gadiaga SARR
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Commentaires (17)

Trier par :
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    Jean-le-fou ⭐ Top commentaire il y a 3 mois
    Ce qui est encore vrai est que 80% des absents ne sont pas partis au magal. Moi-même y compris.
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    Citoyen il y a 3 mois
    Dianté n'a fait s'exercer ses prérogative s de ministre de la Fonction publique. Pourquoi le diaboliser. Namek baxil ci rew Séfigne Touba exhortzit les ge.ns au travail.
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    Mr Courage en responsabilités il y a 3 mois
    Merci Mr le Ministre du TRAVAIL ! Merci de balayer d'abord devant votre porte. Dieu Protège toujours ceux qui sont courageux dans la Justice et le respect des lois et règlements
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    Golden Merci Mr Dianté il y a 3 mois
    Toujours difficile au Pays de l'ancien Président Wade " Travailler, toujours Travailler....".
    Mais toujours Faire ce qu'on doit faire pour un Dirigeant.
    Le véritable courage dans la vie consiste à prendre ses responsabilités. Autrement dit par Confucius " le vrai courage c'est de faire ce qui est Juste".
    Le premier Ministère à respecter le Travail c'est celui du Ministère du Travail.
    Dieu vous Protège en Permanence dans Son Cuirassé en Fer dont Lui Seul Dispose.

    Très Profond Soutien indéfectible et haute Considération.

    Citoyen très Fier de vous 🙏🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
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    Tu a toujours raison Axelle il y a 3 mois
    " Et si l'Afrique refusait le développement" ? dixit Axel Kabou, Sénégal en tête, aujourd'hui en décadences générales de toutes sortes. Même illusion d'être dans les religions vertueuses, chapelets trop longs pour être vrais.
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    Fiasco du JJJUMBANTI il y a 3 mois
    Maxi Respect Monsieur Dianté. Un parfum de sincère JJJumbanti dans l'ère en acte fort Pédagogique.
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    Pape il y a 3 mois
    Le problème c’est son manque de pédagogie. Il est ministre depuis à peine un mois et il met dans les pieds du Président une si grosse épine . Comme cet autre responsable avec son mandat de 7 ans. Ces gens vont perdre le Président s’il laisse des bêtises pareilles continuer.
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    Chef d'entreprise heureux il y a 3 mois
    Comment un Ministère en entier peut avoir 90 % de son effectif... Absent. 179 agents dont bien sûr la grande majorité n'est pas allé à Touba : certains sont Tidianes , layennes ou même athés et qui demanderont sans honte la prochaine une demande de permission pour aller à Tivaouane ou ....Cambérène.
    Bcp aussi ne sont pas partis à Touba mais plutôt à " touba Domicile". Leurs enfants leur demanderont " Papa aujourd'hui c'est Lundi, pourquoi t'es pas allé au travail" ? Éducation non vertueuse déjà transmise à son enfant.
    Enfin pourquoi tricher en utilisant le motif de Serigne Touba pour faire la grasse matinée et la sieste gratuitement à la maison ?
    Même pour ceux qui vont à Touba, quoi de plus facile de demander une Permission... déductible des congés ( arme dissuasive à utiliser pour les DRH, oui car certains salariés ne seront même pas généreux pour accorder 1 seul jour de congé ou 2 pour Serigne Touba).
    Après ce triste constat d'abstenteisme record au Ministère du Travail... chargé du Travail, qu'en est-il des autres Ministères et Administration en général ??? Et donc c'est à l'honneur de l'actuel Ministre Dianté de le Faire avec bcp de courage et de Patriotisme. Le Ministère du travail ne peut afficher un tel image désastreux de l'Administration. Le secteur privé a besoin d'être Protégé, c'est lui qui crée les richesses nationales du Pays.
    Félicitations Mr le Ministre du Travail d'avoir secoué les feuilles de l'arbre malade. Plus jamais ça ! On ne triche pas avec l'Illustre Cheikh Ahmadou Bamba. 🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
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    Nittou thies il y a 3 mois
    Ayy diantè si S.Mountakha disait au mouride de rester a Touba jusqu'au 31 aout prochain . C'est en ce moment que tu sauras que tes demande d'explication meritait d'etre dans ton wc pour netoyer ton c.....
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    Mbaye Diène il y a 3 mois
    Un décret présidentiel (signé par le Président Senghor) autorise les fonctionnaires de s'absenter 04 jours pendant le magal. Faudrait- il qu'ils déposent uns demande d'autorisation d'absence.
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    Archinard il y a 3 mois
    Ah mais au Sénégal, on travaille trop dé 😂😂😂😂
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    Zippo il y a 3 mois
    On ne doit pas donner ce ministère à un syndicaliste encore le Haut conseil du dialogue social. Il y a des inspecteurs du travail dans ce pays et des administrateurs civils rodés au dialogue et au droit.
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    Xeme il y a 3 mois
    Même s'il a raison, il s'y est mal pris. Il pouvait penser à l'absence de décret en faisant un jour férié alors que c'était habituel, puis donner un avertissement verbal sans médiatisation. Mais là, il ne réussit que la polémique.
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    Mouhamedan il y a 3 mois
    Ma réponse à la demande d'explication du ministre: magal de Touba. Point barre.
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    Anonyme il y a 3 mois
    Notre Ministre a bien raison de privilégier et de favoriser le travail. Non à toute cacophonie discordante et intempestive. Sachons valoriser et distinguer les instruments judicieux et adéquats de notre rédemption. « Le travail est l'activité vitale propre au travailleur, l'expression personnelle de sa vie » (Emmanuel Kant); « Quand je perds une heure de travail, il me semble que je commets un vol envers l'humanité » (Louis Pasteur). Puisse une brillante ébauche se faire dans nos entendements, dans nos esprits, éclairer notre vision. Arrêtons les supercheries contre l'exercice responsable relevant du domaine réservé exclusif du leadership de chef et de capitaine à bord.
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    Bibi33 il y a 2 mois
    On n'a pas besoin d'évoquer un mal pour expier un autre mal. Une absence non justifiée est une faute qui doit être sanctionnée. Ceci mis à part, la question des absences liées au Magal demande un examen sérieux car c'est d'abord un problème de sécurité routière. Les nombreux accidents en sont l'illustration. Des millions de personnes se déplacent en même temps dans le même sens en 48 heures pour l'essentiel. Près de 90 % des personnes passent par la RN3 ou l'autoroute à péage. Un aller retour vers Touba c'est de la fatigue et une insuffisance de sommeil. Il y a quelques années, la règle était une demande d'absence et les entreprises s'organisaient avec le personnel pour gérer les absences. Sous Macky Sall, le Magal est devenu férié. Il y a toujours trop d'accidents et trop de morts. On est sur le calendrier musulman. Doit-on décréter 48 heures si le Magal tombe en pleine semaine ? Le gouvernement ne peut pas fuir ses responsabilités. Contrairement au Gamou, le Magal est célébré dans la journée, donc c'est parfaitement possible de quitter Touba dans la journée mais le flux de véhicules ne garantit pas la sécurité sur la route. Il faut donc des aménagements pour réduire les accidents et sauver des vies. Il faut utiliser des absences autorisées pour permettre à ceux qui le souhaitent de prendre une journée de plus.

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