Absentéisme post-Magal : Le ministre Mamadou Lamine Dianté rattrapé par son passé de syndicaliste
Mamadou Lamine Dianté, ministre de la Fonction publique et du Travail, se retrouve au centre d’une vive polémique depuis sa sortie médiatique sur les absences enregistrées dans les services de l'État au lendemain du Grand Magal de Touba.
Après avoir constaté un très faible taux d'assiduité au sein de son département ce lundi, le ministre a annoncé des mesures fermes contre les agents absents. Une prise de position qui divise profondément l’opinion publique. Si une partie des observateurs salue cette rigueur et rappelle l'obligation de respecter les horaires de travail dans l'administration, d'autres y voient une posture contradictoire au regard du parcours personnel de la tutelle.
Ses détracteurs n'ont pas tardé à raviver le souvenir de son engagement syndical. Mamadou Lamine Dianté a en effet été durant de longues années une figure majeure du syndicalisme enseignant. Lorsqu'il dirigeait le SAEMSS/CUSEMS, il avait régulièrement mené des mouvements de grève ayant parfois paralysé le secteur éducatif pour porter des revendications corporatives.
Pour ses contempteurs, le ministre serait aujourd'hui malvenu d'adopter une ligne intransigeante et de menacer de sanctionner des fonctionnaires absents, alors qu'il incarnait hier encore la défense active des arrêts de travail. Ce contraste entre sa posture d'hier et ses exigences d'aujourd'hui alimente d'intenses débats, notamment sur les réseaux sociaux.
À l'origine de cette controverse, la révélation par le ministre d'un chiffre marquant : un taux de présence de seulement 10 % dans les bureaux de son département au lendemain du Magal. Face à ce constat, l'autorité administrative a annoncé l’envoi de 179 demandes d'explication adressées dès ce mardi aux agents qui ne se sont pas présentés à leurs postes.
Entre volonté de restaurer la discipline au sein du service public et critiques axées sur son passé de militant, Mamadou Lamine Dianté fait face à un débat qui dépasse le cadre strict de l'absentéisme pour toucher à l'éthique et à la cohérence de l'action publique.
Commentaires (17)
Mais toujours Faire ce qu'on doit faire pour un Dirigeant.
Le véritable courage dans la vie consiste à prendre ses responsabilités. Autrement dit par Confucius " le vrai courage c'est de faire ce qui est Juste".
Le premier Ministère à respecter le Travail c'est celui du Ministère du Travail.
Dieu vous Protège en Permanence dans Son Cuirassé en Fer dont Lui Seul Dispose.
Très Profond Soutien indéfectible et haute Considération.
Citoyen très Fier de vous 🙏🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
Bcp aussi ne sont pas partis à Touba mais plutôt à " touba Domicile". Leurs enfants leur demanderont " Papa aujourd'hui c'est Lundi, pourquoi t'es pas allé au travail" ? Éducation non vertueuse déjà transmise à son enfant.
Enfin pourquoi tricher en utilisant le motif de Serigne Touba pour faire la grasse matinée et la sieste gratuitement à la maison ?
Même pour ceux qui vont à Touba, quoi de plus facile de demander une Permission... déductible des congés ( arme dissuasive à utiliser pour les DRH, oui car certains salariés ne seront même pas généreux pour accorder 1 seul jour de congé ou 2 pour Serigne Touba).
Après ce triste constat d'abstenteisme record au Ministère du Travail... chargé du Travail, qu'en est-il des autres Ministères et Administration en général ??? Et donc c'est à l'honneur de l'actuel Ministre Dianté de le Faire avec bcp de courage et de Patriotisme. Le Ministère du travail ne peut afficher un tel image désastreux de l'Administration. Le secteur privé a besoin d'être Protégé, c'est lui qui crée les richesses nationales du Pays.
Félicitations Mr le Ministre du Travail d'avoir secoué les feuilles de l'arbre malade. Plus jamais ça ! On ne triche pas avec l'Illustre Cheikh Ahmadou Bamba. 🇸🇳🇸🇳🇸🇳.
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