ONFP : Première femme directrice générale, le Dre Mame Awa Ndoye veut « accélérer la transformation »

L’Office national de formation professionnelle (ONFP) change de direction. Après 26 mois à la tête de la structure, Mouhamadou Lamine Lô passe le témoin au Dre Mame Awa Ndoye, première femme à accéder à la direction générale de l’Office depuis sa création en 1986. La passation de service s’est tenue lundi 11 août dans les locaux de l’ONFP, sur fond de progression des formations qualifiantes et de nouvelles ambitions pour rapprocher davantage la formation des besoins de l’économie.

​Le chiffre donne la mesure du virage opéré ces dernières années. Entre 2023 et 2024, les formations débouchant sur des titres de qualification représentaient en moyenne 20 % des interventions de l’ONFP. En 2025, cette proportion est passée à 57 %, selon le directeur général sortant.

​Mouhamadou Lamine Lô explique cette progression par une réorientation de l’offre vers des secteurs jugés plus porteurs, notamment le BTP, l’industrie et le numérique. « Au-delà du nombre, c’est cette évolution qualitative de ce que nous faisons », a-t-il souligné lors de la cérémonie.

​Le directeur sortant a également mis en avant l’amélioration des conditions de travail, le renforcement des moyens de l’Office et la mise en place d’antennes davantage opérationnelles.

​ Des projets d'envergure à poursuivre

​Plusieurs chantiers attendent désormais la nouvelle direction. Parmi eux, un projet de 612 millions de FCFA destiné à former près de 2 000 acteurs dans le domaine de l’agriculture résiliente. Un programme développé avec l’AGEROUTE doit également concerner environ 4 000 bénéficiaires, pour un financement supérieur au milliard de FCFA.

​Mouhamadou Lamine Lô a aussi évoqué plusieurs projets de formation préparés avec la coopération espagnole et d’autres partenaires. Des initiatives qui, selon lui, illustrent la capacité de l’ONFP à mobiliser des financements et à intervenir à une échelle plus importante.

​La digitalisation fait également partie des changements mis en avant. L’Office dispose désormais d’un système intégré de gestion des opérations de formation développé par ses propres équipes. Il permet notamment aux Sénégalais de déposer une demande de formation à distance. Les candidatures aux bourses sont également gérées à travers des appels à candidatures, avec l’objectif affiché de renforcer l’accessibilité et la transparence.

​ La feuille de route du Dre Mame Awa Ndoye pour accélérer

​En prenant les commandes de l’ONFP, le Dre Mame Awa Ndoye a salué le travail de son prédécesseur et affiché sa volonté de poursuivre les chantiers engagés.

​« Nous n'évitons pas le travail commencé avant nous. Nous l’enrichissons et nous le transmettons », a-t-elle déclaré, plaçant son mandat sous le signe de la continuité, mais aussi de l’accélération. Médecin de formation ayant effectué son ascension au sein du ministère de la Santé, elle entend désormais faire de la formation professionnelle « un moteur de souveraineté économique, de création d’emploi et de compétitivité ». La nouvelle directrice générale veut ainsi engager l’ONFP dans une phase d’« industrialisation de la formation professionnelle ».

​Cinq priorités ont été annoncées : améliorer la gouvernance et la performance, poursuivre la digitalisation des procédures et services, développer des formations adaptées aux secteurs stratégiques de l’économie, renforcer les partenariats avec les centres de formation, les collectivités et les acteurs économiques, et miser davantage sur l’innovation et l’évaluation des résultats.

​Elle veut également renforcer l’apprentissage en entreprise, améliorer la qualité pédagogique et faciliter l’accès aux formations pour les jeunes, les femmes et les populations vulnérables.

​Le secrétaire général du ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle et technique, Mamadou Camara Fall, a insisté sur l’importance de faire de la formation professionnelle un véritable levier pour répondre aux besoins en compétences du marché du travail. La collaboration entre l’ONFP, les entreprises, les centres de formation et les autres acteurs de l’écosystème devra, selon lui, rester au cœur de cette démarche.

​À l’approche des 40 ans de l’Office, la nouvelle directrice prend ainsi les commandes avec un double enjeu : consolider les acquis de la précédente direction et rapprocher davantage les formations des besoins des entreprises et des territoires. Une nouvelle étape s’ouvre donc pour l’ONFP, avec une ambition affichée : former davantage, mais surtout former en fonction des métiers, des compétences et des emplois de demain.