Senelec : La Direction générale réagit à la menace de grève du SUTELEC prévue du 21 au 23 octobre
Dans une note d’information signée par son Directeur général, Papa Toby Gaye, la Direction générale rappelle le cadre légal régissant le droit de grève et invite l’ensemble des agents à poursuivre normalement leurs activités de service public.
Selon ce document, les revendications soulevées par les syndicalistes s'articulent autour de trois points majeurs : le paiement de la Prime sur le Résultat Annuel Bénéficiaire 2025 (PRAB 2025), le dossier du contrat AKILEE et le processus de filialisation de la société.
Absence de préavis formel et conciliation déjà signée
La Direction générale affirme n’avoir reçu, à ce stade, aucune notification officielle de préavis de grève. Elle rappelle à cet effet que l’article 436 du Code du travail exige un préavis obligatoire de 30 jours avant le déclenchement de tout mouvement collectif en l’absence de conciliation.
Concernant la Prime sur le Résultat Annuel Bénéficiaire (PRAB 2025), la direction indique qu’un différend avait été régulièrement soumis à la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale. Une séance s’est tenue le 1er septembre 2026 en présence de la Senelec et de la Confédération des syndicats de travailleurs du Sénégal (CSTS), débouchant sur la signature d'un procès-verbal de conciliation dans les formes légales.
Au sujet du contrat AKILEE et de la restructuration par filialisation, le management de l'entreprise réaffirme sa pleine disponibilité à maintenir un cadre de dialogue ouvert.
Appel au calme et respect des règles administratives
Tout en assurant suivre l’évolution du climat social avec une attention soutenue, la Direction générale réitère son engagement en faveur d’un dialogue social responsable et constructif. Elle mentionne également les dispositions de l’article 438 du Code du travail encadrant les sanctions disciplinaires en cas de non-respect des procédures de grève.
En attendant d'éventuelles clarifications de la part des représentants syndicaux, Papa Toby Gaye appelle l’ensemble des collaborateurs à conserver leur calme, à privilégier les canaux d’information officiels de l’entreprise et à assurer la continuité des activités.
Khady NDOYE
Commentaires (9)
Nul besoin de préavis !
La grève est un droit.
On ne peut priver à un travailleur son acquis, et gaspiller l'argent du pays.
Ça commence par avoir un ministre qui est compétent, honnête et pétri de valeurs et surtout loin des chapelles politiques et autres. Un Boubacar Camara ou un autre profil similaire.
Il faut renforcer les pouvoirs de régulation et réglementation de la CRSE, remettre Senelec au cœur de la production (au moins 60%, et surtout les installations de pointe et les gros cycles combinés). Et enfin il faut nettoyer tous ces contrats de fournisseurs, bizarres, nébuleux…. Le courant pas cher et de qualité ne pourra se faire sans la compagnie nationale, laquelle ne peut fonctionner sans tous ces travailleurs valeureux et un eco système propre. Ça, ça demande de vrais changements et sur toute la chaîne. Attention, la situation actuelle est similaire à 1998 ….les sachants comprendront…
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